Interpelacja w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy składanych przez pracodawców
Pani Minister pracownicy w listach sygnalizują patologiczną sytuację jaka powstaje przy składaniu ofert pracy przez pracodawców Opisują iż na złożoną ofertę pracy przez pracownika
odpowiada biuro pośrednictwa z propozycją pracy i spotkania Na pytanie pracownika jaką stawkę zaoferuje pracodawca przedstawiciel pośrednictwa odpowiada że to tajemnica i zleceniodawca nie
pozwolił ujawnić ˝widełek˝ Pyta pracownika jakie są jego oczekiwania finansowe Pracownik podaje stawkę Przedstawiciel pyta czy to jest PanaPani ostateczna kwota
Firmy zagraniczne stosują różne kryteria w zależności od kraju W rodzinnym kraju podają wysokość wynagrodzenia w każdej ofercie którą składają natomiast w ofertach składanych w
Polsce brak takiej informacji
Obowiązek podania wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy spowodowałby zwiększenie zarobków ochronę słabszych jednostek przed wykorzystaniem odciążenie związków zawodowych od
interwencji związanych... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie stopnia przygotowań naszego kraju do wdrażania Nowej Perspektywy Finansowej Unii Europejskiej w latach 2007-2013
- Interpelacja w sprawie zakupu nowych śmigłowców dla Lotniczego Pogotowia Ratunkowego
- Interpelacja w sprawie sytuacji w urzędach skarbowych w związku z obowiązkiem wydawania przez nie zaświadczeń będących podstawą do wypłacania zasiłków społecznych
- Odpowiedź na interpelację w sprawie poprawy sytuacji w pszczelarstwie
- Odpowiedź na interpelację w sprawie rozporządzenia ministra finansów z dnia 7 grudnia 2001 r. dotyczącego zwolnienia od cła towarów przewożonych w bagażu osobistym pasażera