Interpelacja w sprawie zasad przyznawania przez pracodawcę dodatków do wynagrodzenia w zamian za pracę świadczoną przez pracownika w niedzielę i święta oraz w godzinach nadliczbowych
Szanowny Panie Ministrze! Uprzejmie prosimy o zapoznanie się z problemem wynikającym z interpretacji niżej przytoczonych przepisów Sytuacja dotyczy ustawowego obowiązku pracodawcy w sytuacji
gdy pracownik nabywa jednocześnie prawo do dodatku z tytułu
1 niewykorzystania dnia wolnego za pracę w niedzielę lub w święto
2 pracy w godzinach nadliczbowych
Zgodnie z art 15111 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu pracę w niedzielę i święta w przypadkach określonych w art 15110 pkt 19 Kp pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień
wolny od pracy Jednakże w sytuacji gdy wykorzystanie dnia wolnego od pracy w terminie wskazanym przez ustawodawcę nie jest możliwe pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą
godzinę pracy w niedzielę lub w święto Zgodnie z art 1511 § 1 pkt... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie dopłat do paliwa dla rolników
- Interpelacja w sprawie nieprawidłowości przy świadczeniu usług związanych z przewozem osób taksówkami w Warszawie - ponowna
- Interpelacja w sprawie nieprawidłowości w naliczaniu i zwrocie podatku VAT na przykładzie Huty Szkła Gospodarczego ˝Damora˝ w Dębnie
- Interpelacja w sprawie stosowania przez deweloperów 22-procentowej stawki podatku VAT na miejsca parkingowe
- Interpelacja w sprawie udziału czeskich firm w prywatyzacji polskiego górnictwa węgla kamiennego i energetyki