Debaty sejmowe VII Kadencja

• Strona główna
• Kadencja VII część 1
• Kadencja VII część 2
• Kadencja VII część 3
• Kadencja VII część 4

Interpelacja w sprawie warunków pracy w zakładach karnych

   Od dłuższego czasu funkcjonariusze i pracownicy więziennictwa zwracają uwagę na swoją pogarszającą się sytuację zawodową materialną i bytową Niepokój budzi ograniczenie środków finansowych przeznaczonych na działalność penitencjarną przy jednoczesnym zwiększeniu zakresu obowiązków wynikających ze wzrostu ilości osób pozbawionych wolności Według funkcjonariuszy więziennictwa z roku na rok następuje ubożenie tej grupy zawodowej spowodowane utrzymaniem jednego z najniższych wskaźników wynagrodzenia na poziomie 169 Zwraca się uwagę na to że do dnia dzisiejszego nie uwzględniono wniosku ministra sprawiedliwości o zwiększenie powyższego wskaźnika do poziomu 185 Wśród uwięzionych znajduje się coraz więcej przestępców dysponujących znacznymi środkami finansowymi co może spowodować zagrożenie korupcją wśród kadry służby więziennej Poprawa warunków służby jest gwarancją poprawy bezpieczeństwa wewnętrznego państwa i nas wszystkich W związku z powyższym zapytuję... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pracowników służby więziennej

   W związku z rozpoczętą akcją protestacyjną NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa mającą na celu zwrócenie uwagi na problemy dotyczące sytuacji funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej Z informacji jakie docierają do mnie wynika że wobec pracowników więziennictwa mamy do czynienia z łamaniem Kodeksu pracy O ile problemy związane ze zrównaniem wskaźnika uposażeń ze wskaźnikiem dla policji oraz wzrost liczby etatów funkcjonariuszy i pracowników cywilnych można wytłumaczyć problemami finansowymi które nie ominęły i ominąć nie mogą Służby Więziennej o tyle problem przepracowanych nadgodzin może stać się przyczyną wystąpienia do sądów powszechnych w związku z łamaniem Kodeksu pracy Pracownicy więziennictwa powołują się na porozumienia z 28 stycznia 1995 roku którego gwarantem był przedstawiciel Rządu RP Brak systemowych rozwiązań rekompensowania wypracowanych nadgodzin może... czytaj całość