• Strona główna
• Kadencja VII część 1
• Kadencja VII część 2
• Kadencja VII część 3
• Kadencja VII część 4

Interpelacja w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy składanych przez pracodawców

   Pani Minister pracownicy w listach sygnalizują patologiczną sytuację jaka powstaje przy składaniu ofert pracy przez pracodawców Opisują iż na złożoną ofertę pracy przez pracownika odpowiada biuro pośrednictwa z propozycją pracy i spotkania Na pytanie pracownika jaką stawkę zaoferuje pracodawca przedstawiciel pośrednictwa odpowiada że to tajemnica i zleceniodawca nie pozwolił ujawnić ˝widełek˝ Pyta pracownika jakie są jego oczekiwania finansowe Pracownik podaje stawkę Przedstawiciel pyta czy to jest PanaPani ostateczna kwota    Firmy zagraniczne stosują różne kryteria w zależności od kraju W rodzinnym kraju podają wysokość wynagrodzenia w każdej ofercie którą składają natomiast w ofertach składanych w Polsce brak takiej informacji    Obowiązek podania wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy spowodowałby zwiększenie zarobków ochronę słabszych jednostek przed wykorzystaniem odciążenie związków zawodowych od interwencji związanych... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niekorzystnego dla nauczycieli przedszkoli § 11 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z dnia 31 stycznia 2005 r.

   Szanowny Panie Ministrze! Zwrócili się do mnie nauczyciele przedszkoli z prośbą o interwencję w sprawie krzywdzącego ich zapisu § 11 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r w sprawie wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy DzU Nr 22 poz 181 Przepis ten stanowi że absolwentom Studium Wychowania Przedszkolnego minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego będą obowiązywały do dnia 31082006 r a po tym terminie będą obniżone grupa ˝Pozostałe wynagrodzenia˝    Ww rozporządzenie niepokoi nauczycieli przedszkoli legitymujących się dyplomami Studium Wychowania Przedszkolnego Uważają oni że zabieranie części wynagrodzenia nauczycielom którzy swój zawód wykonują od przeszło 25 lat jest niesprawiedliwe    Stąd uprzejmie proszę... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zapobieżenia odpływowi kadr medycznych ze szpitali powiatowych

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z pismem Prezesa Związku Pracodawców Powiatowych Zakładów Opieki Zdrowotnej które otrzymałem jako Poseł na Sejm RP w którym alarmuje on że nie podwyższanie wynagrodzeń powoduje odpływ personelu medycznego ze szpitali powiatowych Chciałbym zwrócić uwagę Pana Ministra na fakt powszechnie znany mianowicie to że dyrektorzy szpitali przy takim systemie finansowania nie mają środków finansowych na podwyżki ustawowe jak również na normalną regulację płac Wynagrodzenia lekarzy ze specjalizacją pracujących kilka lat w szpitalach są niższe od wynagrodzeń młodych lekarzy bez specjalizacji świadczących pracę w ramach tzw rezydentury Nie można się więc dziwić rozgoryczeniu personelu szpitali świadczącemu pracę za niskie wynagrodzenia niepodwyższane przez kolejne lata Efektem jest rosnący niepokój społeczny wśród załóg szpitali    Mając powyższe na uwadze... czytaj całość

Interpelacja w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników socjalnych domów pomocy społecznej

   Szanowna Pani Minister! Zgodnie z art 121 ust 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej do którego podstawowych obowiązków społecznych należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki przysługuje wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 zł W przypadku zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy dodatek przysługuje w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy Istotą tego dodatku jest świadczenie pracy socjalnej w środowisku i przynajmniej częściowo poza siedzibą jednostki Tak się dzieje w przypadku większości pracowników socjalnych zatrudnionych w domach pomocy społecznej prowadzonych przez powiaty Pracownicy socjalni wyjeżdżają do gmin utrzymują kontakt z rodziną wykonują pracę w... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sposobu naliczenia podstawy emerytury lub renty w sytuacji, gdy dokumentacja płacowa została zniszczona

   Do mojego biura zgłosił się Pan Zbigniew Płochocki który usiłuje ustalić podstawę emerytury Wielokrotnie zgłaszał się on do swojego zakładu pracy próbując uzyskać druk Rp7 który potwierdzałby jego zarobki w latach 19731979 Był on wówczas wynagradzany na podstawie stawki godzinowej którą to stawkę udokumentował w dokumentach przesłanych do zakładu pracy Niestety dokumenty potwierdzające ilość przepracowanych przez niego godzin zostały zniszczone i nie ma możliwości ustalenia wynagrodzenia miesięcznego na ich podstawie Nie wykonywano również wpisów do legitymacji ubezpieczeniowej które również mogłyby potwierdzić wypłacone Panu Płochockiemu wynagrodzenie Co więcej odmówiono mu wpisania zarobków do legitymacji ubezpieczeniowej twierdząc że czyni się to tylko wtedy gdy pracownik odchodzi z zakładu Jedynymi dokumentami umożliwiającymi stwierdzenie wypłaty wynagrodzenia są oświadczenia Pana Płochockiego jego współpracowników i... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie zaniżania przez rząd podwyżek płac dla nauczycieli

   W odpowiedzi na interpelację posła Jerzego Wenderlicha w sprawie zaniżania przez rząd podwyżek dla nauczycieli uprzejmie wyjaśniam co następuje    Zasady kształtowania środków na wynagrodzenia w edukacji narodowej określa ustawa z dnia 23 grudnia 1994 r o kształtowaniu środków na wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw DzU z 1995 r nr 34 poz 163 z późn zm Zgodnie z postanowieniami art 4 powołanej wyżej ustawy prognozowane przeciętne wynagrodzenie w sferze budżetowej oraz międzydziałowe relacje tego wynagrodzenia są corocznie przedmiotem negocjacji w ramach Trójstronnej Komisji do Spraw SpołecznoGospodarczych Rada Ministrów przedstawia Trójstronnej Komisji każdego roku propozycję prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia i międzydziałowych relacji tego wynagrodzenia na rok następny Jeżeli w ciągu dwóch tygodni od przedstawienia propozycji przez Radę... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie konieczności podwyższenia wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w 2000 r. w związku z wysoką inflacją

   Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do mojego pisma znak GN921318822000WB z dnia 9 października 2000 r w którym udzieliłem wyjaśnień na zadane pytania w interpelacji pana posła Władysława Stępnia przesłanej przy piśmie znak SPS0202465500 z dnia 22 września 2000 rw sprawie konieczności podwyższenia wskaźnika przyrostu wynagrodzeń w 2000 r w związku z wysoką inflacją przedstawiam uzupełniającą informację dotyczącą poniższych pytań    1 Czy rząd zamierza skorygować wskaźnik wynagrodzeń jeszcze w 2000 r    W dniu 28 października 2000 r Rada Ministrów rozpatrzyła dokument w sprawie podwyższenia maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego wynagrodzenia u przedsiębiorców na 2000 r ustalonego rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 17 listopada 1999 r w wysokości 68%    Biorąc pod uwagę następstwa podwyższenia wskaźnika przeciętnego wynagrodzenia w 2000 r... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie kwalifikowania nauczycieli na podstawie rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 11 maja 2000 r.

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana Grzegorza Woźnego posła na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej dotyczącą statutu nauczycieli posiadających absolutorium uprzejmie wyjaśniam co następuje    O tym co należy rozumieć przez wykształcenie wyższe stanowi ustawa z dnia 12 września 1990 r o szkolnictwie wyższym DzU nr 65 poz 385 z późn zm Zgodnie z art 149 ust 1 ww ustawy absolwenci wszystkich kierunków i rodzajów studiów w szkołach wyższych otrzymują dyplom ukończenia studiów wyższych na określonym kierunku co oznacza iż dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów w szkole wyższej i tym samym uzyskanie wykształcenia wyższego jest dyplom ukończenia studiów wyższych Osoba która zaliczyła wszystkie przewidziane planem studiów zajęcia i zdała wszystkie egzaminy czyli uzyskała absolutorium ale nie złożyła i nie obroniła pracy dyplomowej... czytaj całość

Sitemap